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成都硕大企业管理咨询有限公司
联系人:黄亚     
联系电话:15102831473 18702867846 
座机:028-83259001
传真号码:028-83259001     
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公司网址:www.9ljvoam0.com    
联系地址:成都市成华区二环路东一段

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●工作理念
工作在心上,心在工作上。
思路指导出路,理念成就未来,细微关乎成败,态度决定一切。
●工作原则
决策科学化,管理规范化,制度刚性化,运营程序化,质量标准化,服务优质化。
●管理理念
规范管理,尊重人,成就人。
人是**宝贵的资源,让每个人成为创造财富的源泉。
制度面前人人平等。
管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活肯定是一种灾难。
以发展为目标、以市场为导向、以效益为核心。
“四严”:严格的要求,严格的组织,严肃的态度,严明的纪律。
简化一切,使组织扁平化,使工作流程化。
“四个事事”:事事有人管理、事事有章可循、事事有人负责、事事有人监督。
“三个执行”:高层的执行力——激励员工进步;中层的执行力——责任使人进步;员工的执行力——做专业化的员工,做好每个环节,细节决定成败。
● 决策理念
信息准全,程序规范,严控风险,效益为上,民主集中,择优决断,科学透明,阳光操作。
战略上举重若轻,战术上举轻若重。
在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
● 安全理念
安全****,预防为主。
安全是****的节约,事故是****的浪费,麻痹是****的隐患,失职是****的祸根。
● 质量理念
****次就把事情做好是****效益。
质量是企业的生命,质量是效益的源泉。
● 合作理念
精诚团结,乐于奉献。
项目建设“三个依靠”:依靠当地政府,依靠合作伙伴,依靠广大员工。
对内合作:多一些尊重,多一些理解,多一些爱护,再多一些支持。
对外合作:大胆合作,信任合作,竭诚合作,有效合(请收藏本站:wwW.HAoWorD.cOM)作。
与竞争对手:共存、双赢、共同发展。
与合作伙伴:相互信任、平等互利、风险共担、利益共享。
● 财务理念
诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。
● 人才理念
德才兼备,以德为先。
相信员工,依靠员工,尊重员工,激励员工。
岗位靠竞争,收入靠贡献。
有本事,靠得住,作风硬。
用机制选人 ,用制度管人 ,凭业绩用人。
用情感留住人,用事业吸引人,用工作锻炼人,用学习培养人,用机制激励人。
● 廉政理念
公生明,廉生威。
自重、自省、自警、自励、自爱;慎初,慎微、慎独、慎欲、慎终。
常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
● 学习理念
创学习型企业,做学习型员工。
博学,审问,慎思,明辩,笃行。
学以致用。
● 家庭生活理念
尊老爱幼,民主平等,委婉达意,理解宽容。
家庭和睦,孝敬双亲。
邻里友善,互相帮助。
● 行为准则
当老实人,说老实话,办老实事。
爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
员工形象:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会。
员工行为要求:自尊、自省、自励、自强;为领导出谋划策,为基层排忧解难。
“四有”:有理想、有道德、有文化、有纪律。
“三讲一树”:讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。

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